Visi dan Misi

Visi

Sebagai Pusat Penyelenggaraan Pelatihan Sumber Daya Manusia Kesehatan Yang Profesional

Misi

1. Meningkatkan kualitas Sumber Daya Manusia Kesehatan yang Akuntabel dan Prima Melalui Penyelenggaraan Pelatihan Yang Bermutu Sesuai Dengan Standar;

2. Meningkatkan Pemanfaatan Teknologi Informasi Dalam Penyelenggaraan Pelatihan Sumber Daya Manusia Kesehatan Yang Bermutu Sesuai Dengan Standar;

3. Meningkatkan Mutu Pengelolaan Sarana dan Prasarana Bapelkes Sebagai Upaya Pendukung Dalam Penyelenggaraan Pelatihan Sumber Daya Manusia Kesehatan Yang Bermutu Sesuai Dengan Standar;

4. Melakukan Pengkajian Kebutuhan Pelatihan Kesehatan Sebagai Upaya Membantu Meningkatkan Kualitas Sumber Daya Manusia Kesehatan;

5. Melakukan Evaluasi Pasca Pelatihan Bagi Alumni Peserta Latih di Masing-Masing Institusi Sebagai Bahan Pertimbangan Keberlanjutan Pelatihan;

6. Mengembangkan dan Memperkuat Kemitraan dengan Lembaga / Institusi Untuk Mendukung Peningkatan Kualitas Sumber Daya Manusia Kesehatan.

Budaya

1. Malu melakukan korupsi, suap dan gratifikasi

2. Malu tidak mematuhi peraturan perundang-undangan yang berlaku

3. Malu tidak memberikan pelayanan secara baik dan ramah

4. Malu tidak masuk kerja tanpa keterangan

5. Malu masuk kerja terlambat

6. Malu pulang kerja sebelum waktunya

7. Malu bekerja tanpa program kerja secara aktif, kreatif dan inovatif

8. Malu tidak menyelesaikan pekerjaan tepat waktu 

9. Malu bekerja tanpa tanggung jawab dan pertanggungjawaban

10. Malu berpakaian sering tidak rapi/tanpa atribut